Ответы на вопросы полученные до и в ходе публичных обсуждений

Вопрос:Как выплачивается при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск?  
 
Ответ:
Если работник увольняется и не использовал ко дню увольнения все положенные ему дни отпуска, то работодатель обязан выплатить за все такие неиспользованные дни денежную компенсацию.


Вопрос: Как быть, если при трудоустройстве сотрудник скрыл беременность и как только документы подписаны-сказал
Ответ: Согласно ст. 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (ч. 2 ст. 3 ТК РФ).
Таким образом, запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей