Федеральным законом от 29.12.2020 N 477-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" внесены изменения в ст. 59 ТК РФ, глава 48.1 изложена в новой редакции.

Федеральным законом от 29.12.2020 N 477-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" внесены изменения в ст. 59 ТК РФ, глава 48.1 изложена в новой редакции.
Теперь срочный трудовой договор можно заключать с лицами, поступающими на работу к работодателям, которые являются некоммерческими организациями (за исключением государственных и муниципальных учреждений, государственных корпораций, публично-правовых компаний, государственных компаний, общественных объединений, являющихся политическими партиями, потребительских кооперативов) и численность работников которых не превышает 35 человек.
Под работодателями - некоммерческими организациями понимаются некоммерческие организации (за исключением государственных и муниципальных учреждений, госкорпораций, публично-правовых компаний, госкомпаний, общественных объединений, являющихся политическими партиями, потребительских кооперативов, религиозных организаций), среднесписочная численность работников и величина дохода которых за предшествующий календарный год не превышают соответствующих предельных значений, которые устанавливаются Правительством РФ.
Изменения вступили в силу с 01.01.2021 года.