Алгоритм действий работодателя при несчастном случае (групповом, тяжелом, смертельном)
07.02.2017
1. В течение суток с момента несчастного случая направить извещение по установленной форме в следующие органы:
- Фонд социального страхования РФ по месту регистрации юридического лица;
- Администрацию субъекта РФ и (или) администрация органа местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического лица;
- Федерацию профсоюзов Архангельской области;
- Ростехнадзор (если на опасном производственном объекте);
- Роспотребнадзор (если острое отравление);
- Государственную инспекцию труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе (по факсу - (8182) 29-10-33, по электронной почте - arhtrud@atnet.ru , нарочно по адресу - 163071, г. Архангельск, Тимме 23, к. 1, 4 этаж).
2. Запросить из медицинского учреждения, куда был доставлен пострадавший впервые, медицинское заключение о степени тяжести полученной травмы по форме 315/У.
3. Издать приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве в составе не менее трёх человек.
В случае несвоевременного направления извещения работодатель может быть привлечён к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.