Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

Проверкой выявлены нарушения трудового законодательства

16.12.2021
Должностным лицом инспекции труда установлено, что работодатель  с апреля 2021 г.  допустил работницу к работе без оформления с ним трудового договора в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Также установлено, что между ИП Порошиным А.Д. и ряда работниками, выполняющими функции продавцов, были заключены договоры гражданско-правового характера, фактически регулирующие трудовые отношения между работником и работодателем,
Кроме того, ИП Порошин А. Д. на момент проверки не прошел обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном законодательством, что является нарушением ст. 225 ТК РФ; п. 1.5. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации», утв. Постановлениями Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.03 г. №1/29 (далее «Порядка…).
По результатам проверки в отношении предпринимателя приняты меры реагирования. За допущенные нарушения трудового законодательства работодатель приглашен на составление протоколов об административном правонарушении
Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''